校字【2012】12號
新鄉(xiāng)市一中
非畢業(yè)年級教學效果獎勵方案（過程獎）
獎勵非畢業(yè)年級 ，每學期獎勵一次，以每期末全市統(tǒng)考（或同等規(guī)格考試）成績?yōu)闇省?/span>
一、尖子生獎
1.獎勵對象：非畢業(yè)年級學期末全市統(tǒng)考（或同等規(guī)格考試）取得全市單科前五名或者總分前五名的學生對應的教師及班主任。
2.獎勵條件：
（1）單科成績獲得全市統(tǒng)考前五名的任課教師
（2）總成績獲得全市統(tǒng)考前五名的班主任及任課教師
3.獎勵標準：
（1）總分部分的任課教師獎金按各科卷面分占總分的比例分配。
（2）班主任獎勵單獨開支。
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名次
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第一名
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第二名
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第三名
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第四名
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第五名
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總分
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班主任
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600元
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300元
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200元
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150元
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100元
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任課教師
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5400元
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2700元
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1800元
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1350元
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900元
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單科
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任課教師
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600元
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300元
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200元
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150元
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100元
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二、學生進步獎
1.獎勵對象：全市統(tǒng)考（或等同規(guī)格考試）取得全校單科進步前五名或總分進步前五名的學生對應的教師及班主任。
2.獎勵條件：
（1）取得單科成績進步前五名任課教師
（2）總成績進步前五名的班主任及任課教師
3.獎勵標準：
（1）總分部分的任課教師獎金按各科卷面分占總分的比例分配。
（2）班主任獎勵單獨開支。
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進步名次
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第一名
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第二名
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第三名
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第四名
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第五名
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總分
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班主任
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300元
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200元
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150元
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100元
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50元
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任課教師
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2700元
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1800元
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1350元
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900元
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450元
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單科
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任課教師
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300元
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200元
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150元
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100元
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50元
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三、學科獎
1.獎勵對象：教研室、教研組、備課組。
2.獎勵條件：
學期末全市統(tǒng)考（或同等規(guī)格考試）單科平均分全市第一名的教研組。
任一教研室中，初一、初二、高一、高二有3個教研組獲得全市平均分第一名的教研室。
3.獎勵標準：
學科平均分全市第一名,分別獎勵學科教研組長 600 元，備課組長 500 元，其余任課教師每人 300 元。
任一教研室中，初一、初二、高一、高二有3個教研組獲得全市平均分第一名，獎勵該教研室主任、副主任共800元。（按語文、數(shù)學、英語、科學、人文5個教研室統(tǒng)計）
四、超標獎
1.獎勵對象：任課教師和班主任。
