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教研室

國(guó)企改革的政治周期

發(fā)布時(shí)間:2016-05-11 09:25:41瀏覽次數(shù):2824

                                                         國(guó)企改革的政治周期

 

  中國(guó)的改革是以提振全要素生產(chǎn)率為目標(biāo)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,企業(yè)效率是經(jīng)濟(jì)效率的核心,因此,國(guó)企改革是供給側(cè)改革的重心。國(guó)企改革的本質(zhì)是體制機(jī)制改革,這意味著政治因素具有主導(dǎo)性力量。中國(guó)的國(guó)企改革周期,呈現(xiàn)出與政治周期高度的同步性,十年一輪,每一輪以十年為期,前三到四年為頂層設(shè)計(jì)階段,后六到七年為貫徹執(zhí)行階段。以1983、1993、2003和2013為大致分界點(diǎn),中國(guó)國(guó)企改革已成功完成三輪,正在進(jìn)行第四輪。四輪改革核心分別是政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)改革、國(guó)資管理和義利重塑。

  義務(wù)和利益的匹配機(jī)制重塑,是一個(gè)涉及簡(jiǎn)政放權(quán)和激勵(lì)相容的敏感方向。正因?yàn)槊舾杏种匾?,所以,改革的方向必須?jiān)定,改革的方式則必須務(wù)實(shí)。事實(shí)上,務(wù)實(shí)是本輪國(guó)企改革的核心風(fēng)格,勢(shì)必會(huì)在改革全盤(pán)中都有體現(xiàn)。以2016年3月兩會(huì)為模糊分界線(xiàn),伴隨著“1+N”的陸續(xù)出臺(tái),本輪國(guó)企改革正從頂層設(shè)計(jì)階段過(guò)渡到關(guān)鍵的貫徹執(zhí)行階段。

  頂層設(shè)計(jì)解決的是改什么的問(wèn)題。圍繞利益這個(gè)核心關(guān)鍵詞,改革內(nèi)容已經(jīng)體現(xiàn)了務(wù)實(shí)風(fēng)格:依托分類(lèi)改革、管資本、混合所有制和國(guó)企黨建等重點(diǎn),形成“黨盯住國(guó)家利益——職業(yè)經(jīng)理層盯住商業(yè)利益——國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)公司盯住股東利益”的利益協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)三種力量的相互制衡,保障國(guó)家利益、商業(yè)利益和人民利益的共同優(yōu)化。

  而接下來(lái),貫徹執(zhí)行階段的核心任務(wù),在于找到一條可行、高效的執(zhí)行路線(xiàn),以解答本輪國(guó)企改革怎么改的核心問(wèn)題。首先,該路線(xiàn)必須明確改革的形式。改革形式應(yīng)當(dāng)平衡收益與成本,使改革收益滿(mǎn)足中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,進(jìn)而使改革成本適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的承受能力。其次,該路線(xiàn)必須明確執(zhí)行的主體。執(zhí)行主體應(yīng)當(dāng)兼?zhèn)鋭?dòng)力與能力,使本輪改革落實(shí)有后勁、有深度、有成果。最后,該路線(xiàn)必須符合中國(guó)國(guó)企改革的理論與經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)當(dāng)前中國(guó)國(guó)情與國(guó)際環(huán)境,從而降低執(zhí)行難度、擴(kuò)大落實(shí)效果

 

“試點(diǎn)+地方”模式逐步成形

 

  根據(jù)筆者的觀(guān)察,目前,在一系列改革新政的驅(qū)動(dòng)下,本輪國(guó)企改革的執(zhí)行路線(xiàn)不斷清晰,“試點(diǎn)+地方”模式正逐步成形:

  一方面,改革試點(diǎn)全面升級(jí)。2016年2月,國(guó)企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃公布,并將作為今年深化改革的重點(diǎn)任務(wù)加以推進(jìn),標(biāo)志著改革試點(diǎn)的全面升級(jí)。本次“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”的內(nèi)容包括:落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)、推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)、企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn)、國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)、中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)、部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)、混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)、國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)工作試點(diǎn)、剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題試點(diǎn)。相比于2014年央企“四項(xiàng)改革試點(diǎn)”,本次試點(diǎn)不僅內(nèi)容更為豐富,改革深度也實(shí)現(xiàn)大幅突破。以混合所有制改革為例,本次試點(diǎn)將深入部分重要領(lǐng)域,在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等壟斷行業(yè)推進(jìn)混改。對(duì)于歷史上屢遇困難、多次反復(fù)的混合所有制企業(yè)員工持股改革,本次試點(diǎn)也將迎難而上,再度進(jìn)行探索和完善。

  另一方面,地方改革自主權(quán)持續(xù)增強(qiáng)。2015年10月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議指出:中央通過(guò)的改革方案落地生根,必須鼓勵(lì)和允許不同地方進(jìn)行差別化探索;基層改革創(chuàng)新,既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn),也允許試錯(cuò)、寬容失敗,營(yíng)造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍。今年兩會(huì)期間,政府工作報(bào)告也首次提出“賦予地方更多國(guó)有企業(yè)改革自主權(quán)”。目前,地方政府的主體作用已初步顯現(xiàn)。2016年初,共有24個(gè)省、市、自治區(qū)在政府工作報(bào)告中對(duì)地方國(guó)企改革進(jìn)行了明確部署。近期,上海、廣東、山東、江西、四川、重慶等地區(qū)的國(guó)企改革細(xì)化方案和試點(diǎn)計(jì)劃相繼出臺(tái),為改革落地提供了詳細(xì)的實(shí)施措施。

 

“試點(diǎn)+地方”模式是務(wù)實(shí)的執(zhí)行路線(xiàn)

 

  原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,“試點(diǎn)+地方”模式是可行的。所謂可行,就是能夠協(xié)調(diào)改革的成本和收益,改革收益需要達(dá)到預(yù)期,改革成本則不能觸及底線(xiàn)。從理論來(lái)看,“先試點(diǎn),后推廣”的改革形式從三個(gè)方面滿(mǎn)足了這一要求。第一,試錯(cuò)成本低。由于試點(diǎn)的規(guī)模小、范圍窄,試錯(cuò)成本可控,避免了激進(jìn)式、全局化改革帶來(lái)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)或嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題。第二,改革步伐大。由于成本可控,試點(diǎn)中更易于放開(kāi)改革步伐,擺脫理論或傳統(tǒng)的桎梏,在實(shí)踐中直接形成制度創(chuàng)新。并且,同一批次的多個(gè)試點(diǎn)間會(huì)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性的制度創(chuàng)新,加速改革方案的成熟。第三,推廣過(guò)程平穩(wěn)。試點(diǎn)的成功能夠有效地凝聚改革共識(shí),減少思想分歧和改革阻力。同時(shí),試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)提供了詳細(xì)完整的操作方案,易于新制度的大范圍移植。從歷史來(lái)看,“先試點(diǎn),后推廣”始終是中國(guó)國(guó)企改革的基本形式。利稅改革、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、股份制改革等重大制度創(chuàng)新都在試點(diǎn)中產(chǎn)生和完善,再通過(guò)政策文件向全國(guó)推廣。改革試點(diǎn)及推廣期間,中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體保持平穩(wěn)增長(zhǎng),未出現(xiàn)“休克療法”式的劇烈震蕩。

  由于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)進(jìn)入雙重“新常態(tài)”,本輪國(guó)企改革對(duì)于改革成本格外敏感。從國(guó)內(nèi)來(lái)看,中國(guó)經(jīng)濟(jì)遭遇“三期疊加”,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革尚在攻堅(jiān)元年,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,“穩(wěn)增長(zhǎng)”正面臨巨大挑戰(zhàn)。重壓之下,雖然2016年全國(guó)一般公共預(yù)算收入增幅回落,但財(cái)政赤字率目標(biāo)從去年的2.3%躍升至3.0%。在赤字壓力上升的背景下,當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)于改革成本的承受能力相對(duì)有限。從國(guó)際來(lái)看,當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)依然呈現(xiàn)弱復(fù)蘇勢(shì)態(tài),潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中樞持續(xù)下降,并伴隨著嚴(yán)重的多元化退潮與全球化退潮。特別是2015年四季度以來(lái),全球經(jīng)濟(jì)不確定性高漲,與地緣政治風(fēng)險(xiǎn)相互疊加,各國(guó)間博弈日趨激烈。

  因此,當(dāng)前改革的外部干擾因素和潛在風(fēng)險(xiǎn)正在不斷增強(qiáng),更需穩(wěn)中求進(jìn)。基于國(guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì),激進(jìn)式、全局化改革無(wú)異于主動(dòng)暴露軟肋,可能引發(fā)難以承受的改革成本與風(fēng)險(xiǎn)。相比之下,“先試點(diǎn),后推廣”能夠有效控制成本和風(fēng)險(xiǎn),遵循了中國(guó)改革“蹄疾步穩(wěn)”的一貫風(fēng)格,是當(dāng)前改革形式的較優(yōu)選擇。

  另一方面,“試點(diǎn)+地方”模式具有高效的執(zhí)行主體。中國(guó)國(guó)企改革的理論與實(shí)踐均表明,地方政府兼具改革的動(dòng)力與能力,能夠在改革第一線(xiàn)發(fā)揮強(qiáng)勁的推動(dòng)作用:第一,地方政府是最前沿的制度供給者。借由地方政府的力量和智慧,頂層制度設(shè)計(jì)才能適用于中國(guó)復(fù)雜而多樣的基層環(huán)境,并最終以各種具體形式提供給微觀(guān)主體。第二,地方政府是最前沿的制度需求反饋者。地方政府與地方國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)都存在長(zhǎng)期合作博弈,對(duì)微觀(guān)主體的制度需求最為敏感。在改革中,地方政府能夠代表微觀(guān)主體的合理訴求,與上級(jí)政府進(jìn)行有效協(xié)商,從而為微觀(guān)主體爭(zhēng)取正當(dāng)?shù)母母锟臻g和政策資源。第三,地方政府在改革中還直接承擔(dān)著制度創(chuàng)新的重任。在頂層設(shè)計(jì)未能覆蓋的領(lǐng)域,地方政府的自主創(chuàng)新往往能夠提供新的思路。其中成功的部分會(huì)為中央所采納推廣,進(jìn)而惠及全國(guó)。

  在中國(guó)國(guó)企改革的歷史上,第二點(diǎn)和第三點(diǎn)相互結(jié)合,常常“自下而上”地攻克改革難點(diǎn)。例如,1981年春,山東省率先在所屬?lài)?guó)有企業(yè)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,其后在全國(guó)得以推廣;至1982年底,全國(guó)已有80%的全民所有制企業(yè)和35%的商業(yè)企業(yè)實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

  由于本輪國(guó)企改革的特殊性,發(fā)揮地方政府的主體作用顯得尤為關(guān)鍵。與之前的國(guó)企改革相比,本輪國(guó)企改革呈現(xiàn)兩大新特征。首先,本輪國(guó)企改革是高度市場(chǎng)化條件下的改革。隨著近年來(lái)市場(chǎng)機(jī)制的大幅完善,微觀(guān)主體力量崛起,在本輪改革中擁有空前的話(huà)語(yǔ)權(quán)和議價(jià)權(quán)。在混合所有制改革等諸多領(lǐng)域,地方政府必須直面微觀(guān)主體的制度需求,并與其展開(kāi)復(fù)雜的改革博弈。因此,只有及時(shí)下放事權(quán),使地方的改革權(quán)力和改革任務(wù)相匹配,才能提高地方政府在博弈中的能力和效率。其次,本輪國(guó)企改革是一次全面深化的改革。本輪國(guó)企改革的挑戰(zhàn)不僅在經(jīng)濟(jì)目標(biāo)本身,還將直接觸及就業(yè)、民生和諸多歷史遺留問(wèn)題。部分地區(qū)將存在較高的局部風(fēng)險(xiǎn)。地方政府能否妥善處理問(wèn)題、兜底風(fēng)險(xiǎn),能否兼顧經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和非經(jīng)濟(jì)目標(biāo),將直接影響該地區(qū)國(guó)企改革的節(jié)奏和程度。因此,必須重視地方政府的主體作用,給予地方政府充分的政策空間和適度的財(cái)政支持。

  筆者認(rèn)為,本輪中國(guó)國(guó)企改革的關(guān)鍵屬性是務(wù)實(shí),這是確保改革有序推進(jìn)的前提。目前,本輪國(guó)企改革正從頂層設(shè)計(jì)階段過(guò)渡到貫徹執(zhí)行階段,雖然改革進(jìn)程顯得有些不溫不火,但無(wú)論“1+N”的頂層設(shè)計(jì),還是“試點(diǎn)+地方”的執(zhí)行模式,都是基于中國(guó)國(guó)情的務(wù)實(shí)選擇。中國(guó)國(guó)企改革,目標(biāo)是理性的,過(guò)程是漸進(jìn)的,雖然短期成果顯現(xiàn)有限,但筆者對(duì)中長(zhǎng)期前景依舊保有期待。

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